Vous cherchez un emploi en Suisse? Les recruteurs accordent de moins en moins de temps à chaque candidature, alors comment sortir du lot? Première étape, donner des couleurs locales à votre CV et lettre de motivation. Quels conseils pour une lettre de motivation percutante aux yeux des recruteurs suisses?
Lettre de motivation suisse, utile ou non?
Si en France, l’utilité de la lettre de motivation perd de sa superbe, les recruteurs en Suisse ne sont pas tous du même avis. Elle reste requise, notamment dans certains secteurs tels que la banque, l’administration ou les services. Les plateformes d’emplois suisses sont d’ailleurs nombreuses à collecter des dossiers de candidatures complets, incluant CV, lettre de motivation, copie des diplômes et certificats de travail. Les recruteurs suisses sont friands de la lettre de motivation pour évaluer le degré d’engagement du candidat, son expression écrite et départager des profils similaires.
Voici quelques conseils afin de propulser votre dossier sur le haut de la pile!
Bon à savoir
Bien souvent, le recruteur commence par étudier les CV qu’il a reçus. Il écarte rapidement les profils qui ne correspondent pas à sa recherche, puis se concentre sur sa « short-list ». Si vous en faites partie, c’est à ce moment-là qu’il lit votre lettre.
La structure de la lettre de motivation suisse
L’en-tête:
- Le bloc candidat: pensez à écrire le numéro de téléphone selon le standard international, à savoir, +33 (0)6 11 11 11 11
- Le bloc entreprise: Idéalement, personnalisez en précisant le nom du destinataire. Sous cette partie, la date et le lieu de rédaction du courrier sont précisés
- L’objet: la tournure doit être précise et pragmatique
Vous ou pourquoi l’entreprise vous intéresse: Accrochez le recruteur qui a déjà lu votre CV. Expliquez ici ce qui vous conduit à postuler, ce qui vous attire, l’intérêt pour le poste ou l’entreprise.
Moi ou ce que je peux apporter à l’entreprise: Mettez en avant les éléments les plus pertinents au regard des attentes du recruteur. Inutile de copier / coller votre CV, soulignez plutôt vos réussites, points forts, la singularité de votre candidature.
Nous ou ce que vous pourriez faire ensemble: concentrez-vous sur votre valeur ajoutée, ce que vous pouvez apporter, ce que peut m’apporter l’entreprise et la suggestion de ce que vous imaginez pouvoir accomplir ensemble.
La conclusion: En Suisse, on conclut en 3 sections; l’invitation à la planification d’un rendez-vous, la formule de politesse, puis, spécificité 100% helvète, liste des pièces jointes (CV, copies des diplômes, et autres annexes…).
Les annexes de votre lettre de motivation
Outre le CV, et votre lettre de motivation, le recruteur suisse attend de recevoir la copie de vos diplômes et vos certificats de travail. Le certificat de travail est une spécialité helvétique. C’est un document très important en Suisse, il jalonne la carrière de tout travailleur.
Votre employeur doit obligatoirement le délivrer à la fin de votre relation de travail. Mais vous avez le droit de le demander à tout moment (changement de poste ou de responsable par exemple).
Dans sa version longue, il décrit les qualités professionnelles, le comportement de l’employé et la manière dont s’est déroulée la relation. Ne le négligez pas, il peut être un sésame ou à l’inverse un handicap!
5 conseils pour une lettre de motivation suisse réussie
1. La langue
En Suisse, on parle quatre langues officielles que sont le français, l’italien, l’allemand et le romanche. Rédigez votre courrier dans la langue utilisée sur l’annonce ou dans la langue parlée dans le canton où se situe l’entreprise s’il s’agit d’une candidature spontanée. Ceci permet d’évaluer vos niveaux linguistiques et capacités d’adaptation. Bien sûr, quelle que soit la langue choisie pour votre CV, utilisez la même pour votre lettre de motivation.
2. La personnalisation
Le recruteur se doute que vous postulez à d’autres postes. Il doit cependant sentir un vrai intérêt. Adaptez le ton à votre interlocuteur (domaine d’activité, ton de l’entreprise) mais aussi au poste.
3. Le style
Évitez les phrases alambiquées et les répétitions! Soyez synthétique, concis et direct. Utilisez la forme positive et les mots d’actions pour donner l’image d’un candidat dynamique et motivé.
4. La forme
Votre lettre doit tenir sur une page. Privilégiez les paragraphes courts et aérés, dans une police classique, agréable à lire. Justifiez votre texte. Le ton est accrocheur. Corrigez les fautes de grammaire et d’orthographe. Relisez-vous et faites-vous relire.
5. Les mots-clés
Ce sont les mots qui vont attirer l’attention du recruteur, qui collent à ses attentes. N’hésitez pas à vous appuyer sur des éléments contenus dans l’annonce pour plus de justesse. Si vous postulez en ligne, ces mots clés permettent à votre lettre de passer la première porte de l’algorithme et être mise sous les yeux d’un humain.
5 erreurs à éviter
- Se tromper de destinataire
- Copier / coller son CV
- Utiliser des formules toutes faites
- Transformer sa lettre en sapin de noël (typographie illisible, couleur inadaptée)
- Faire des fautes d’orthographe, ou de grammaire
Une lettre de motivation bien pensée est un véritable atout pour décrocher un emploi en Suisse. En suivant ces conseils, vous créerez une lettre qui capte l’attention du recruteur. N’hésitez pas à compléter votre profil LinkedIn et à y mettre en avant votre expertise. Pour un dossier béton, retravaillez votre CV pour la Suisse.
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