Les tendances du marché du travail suisse
Les faits marquants 2023
Principal indicateur de la santé du marché du travail, le taux de chômage en Suisse était de 2% en octobre 2023. C’est l’un des taux les plus bas du monde!
A titre de comparaison, voici le taux de chômage de pays voisins et européens au 3e trimestre 2023:
- France 7.4%
- Allemagne 5.7%
- Royaume-Uni 4.3%
Le taux de chômage varie selon les cantons mais reste extrêmement bas:
- Zurich 1.8%
- Berne 1.3%
- Genève 3.9%
- Vaud 3.3%
- Neuchâtel 2.6%
- Bâle ville 3%
Le taux le plus bas du pays en septembre 2023 était pour le canton d’Appenzell Rh.-Int. avec 0.5%!
Le Secrétariat d’Etat à l’économie (Seco) prévoit une croissance inférieure en 2024. Le taux de chômage passerait de 2% en 2023, à 2.3% en 2024. Il resterait cependant très bas.
Qu’est ce qui explique le dynamisme du marché et un taux de chômage si bas?
Les facteurs d’un marché de l’emploi dynamique
Le marché du travail suisse est flexible. Avec des salaires peu réglementés et des conditions de licenciement souples, il facilite les embauches dans les entreprises.
Si le système d’assurance chômage suisse est très protecteur, il exige cependant un fort investissement des demandeurs d’emploi pour retrouver rapidement un travail.
Par ailleurs, l’économie solide et les industries du pays lui permettent de traverser les crises et de maitriser les taux de chômage.
La pénurie de main d’œuvre qualifiée, et désormais non qualifiée, que connait la Suisse depuis plusieurs années favorise le dynamisme du marché du travail. Elle crée également de belles opportunités de carrière pour les expatriés!
Les secteurs d’activité qui recrutent
Vous connaissez la Suisse pour ses manufactures horlogères, son chocolat, ses banques et ses laboratoires pharmaceutiques. Quels sont les secteurs qui recrutent?
Au dernier trimestre 2023, vous aviez toutes vos chances de trouver votre bonheur si vous travailliez dans les secteurs de:
- La restauration et l’hôtellerie
- La santé, le soin à la personne
- L’éducation
- La construction et le bâtiment
- Les banques et assurances
Métiers qui recrutent en Suisse
Selon les dernières études réalisées en 2023 par Michael Page, voici les tendances des métiers qui recrutent:
Ventes et marketing
Les offres d’emplois commerciaux ont augmenté en particulier dans:
- les industries spécialisées telles que la pharmacie et l’informatique
- le marketing digital, en particulier dans le middle management
Les recherches en Business Developers qualifiés sont également en constante évolution.
Spécialistes de la transformation énergétique et environnementale
En raison de la multiplication des lois locales et fédérales destinées à lutter contre le changement climatique, les spécialistes en transformation énergétique et environnementale font partie des profils les plus recherchés.
Comptabilité
La demande de talents reste forte au sein des PME & Start-ups, avec un besoin de compétences polyvalentes en Comptabilité / Contrôle / Fiscalité / Trésorerie / Audit, etc.
Services financiers
Les départements d'investissement alternatif recherchent davantage des talents dans les domaines du capital-investissement, du capital-risque et du marché privé, plutôt que des spécialistes des marchés traditionnels. La tendance à l'investissement durable ne cesse par ailleurs de croître.
Gouvernance sociale et environnementale
37% des entreprises suisses ont au moins une personne entièrement dédiée à la mise en œuvre des initiatives RSE (Responsabilité sociale des entreprises) au sein de leur organisation. Une tendance qui se développe et crée des opportunités pour des expatriés qualifiés.
Logistique
La pénurie continue de talents se traduit par davantage d'opportunités pour les candidats, y compris pour des missions temporaires. Les secteurs qui recrutent le plus: l'industrie horlogère, la technologie médicale, le transport et la logistique.
Trouver un travail en Suisse
Offres d’emplois en Suisse
Où chercher? Que faire pour trouver un emploi en Suisse?
Tout comme en France, de nombreuses plateformes d’emplois existent: Jobup, Indeed, Monster.ch…
Vous pouvez également vous tourner vers les agences de travail intérimaire: Adecco, Interiman, Manpower…
Pensez à bien renseigner vos profils LinkedIn (Suisse romande) et Xing (Suisse alémanique), les recruteurs y postent des offres et les consultent régulièrement.
Vous pouvez également vous rapprocher des cabinets de recrutement. Les entreprises suisses les mandatent si elles ne sont pas parvenues à trouver la perle rare, ou si les recrutements en cours sont trop nombreux pour être traités en interne. Spécialisés par secteur d’activité ou par métier, ils sont nombreux en Suisse. Consultez la liste des cabinets de recrutement suisses.
Vous pouvez déposer votre CV sur le site des entreprises que vous visez et leur transmettre votre candidature spontanée!
Travailler en Suisse sans diplôme, c’est possible!
Vous n’avez pas de qualification mais souhaitez travailler en Suisse. Quels secteurs sont ouverts aux candidats sans diplôme?
Banque et assurances
Une première expérience de la vente, du marketing ou du commerce réussie, une volonté d’apprendre peuvent suffire à convaincre les recruteurs. Une formation vous sera fournie pour vous donner les clés de la réussite!
Grande distribution
En Suisse comme ailleurs, la grande distribution offre de belles opportunités de carrière en tant qu’hôte de caisse, employé de rayon ou vendeur spécialisé… Vous souhaitez vous lancer, envoyez votre candidature spontanée à Migros, Coop, Manor, ou Lidl!
Hôtellerie et restauration
La pénurie des profils dans ce domaine offre de nombreuses opportunités: cuisinier, serveur, chef de partie, réceptionniste. Ces métiers sont accessibles sans diplôme.
Construction
Bien qu’une formation technique soit nécessaire, ce secteur recrute! Une reconversion vous intéresse? Sautez le pas!
Environnement
Ce secteur recrute beaucoup, parfois sans formation, par exemple dans le recyclage, ou encore le photovoltaïque.
Nos conseils pour postuler sans diplôme
Vous n’avez pas de diplôme, mais vous avez des compétences, de l’expérience et une personnalité. C’est une qualification en soi! Mettez en avant l’ensemble de vos atouts et tentez le travail intérimaire!
Dans certains métiers, l’intérim est une porte d’entrée usuelle. C’est le cas pour les métiers de la santé (infirmiers, aide-soignants…).
L’expérience que l’intérim offre est d’une grande richesse pour votre CV. Contrairement aux mœurs françaises, les recruteurs suisses privilégient l’expérience aux diplômes.
Votre candidature « swiss friendly »
L’étape incontournable de votre recherche d’emploi en Suisse c’est l’adaptation de votre CV et lettre de motivation aux normes suisses. Découvrez nos conseils pour rédiger votre CV et une lettre de motivation suisses.
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